Став частью огромной мультинациональной семьи AVON, каждый Бизнес-Партнер должен быть уверен, что его успехи будут оценены по достоинству. Компания предлагает уникальную схему вознаграждений, которая предусматривает доход от продаж и очень приятные бонусы.
Система вознаграждения Бизнес-Партнера AVON
Разработанная компанией Эйвон система работает по принципу карьерной лестницы, которая включает 12 уровней. Продвижение вверх по ступеням происходит при увеличении объёма продаж примерно в 2 раза. Сделать это можно при постоянном совершенствовании знаний и навыков, которые необходимы для расширения своей команды.
Получить прибыль в рамках каждой Кампании Эйвон можно двумя путями:
- Оформить личный заказ от 1800 рублей.
- Суммарные продажи команды в сумме не менее 18 000 рублей.
Статус БП подразделяется на категории Координатор, Лидер, Директор.
У этих категорий предусмотрены свои поощрения. Приятная новость – они начисляются и выплачиваются за все ответвления вашей сети, хотя их размер зависит от уровней вознаграждения отдельного поколения. По сути, чем больше активных людей будет входить в созданную вами структуру, тем глубже и мощней будет финансовый поток, текущий в ваш кошелек.
Происходит это следующим образом.
- На каждый личный заказ Бизнес-партнёра насчитывается полноценный бонус.
- Вознаграждение от продаж Первого поколения (далее ПП) добавляется к % комиссионных.
- Начисления от прибыли Второго поколения составят разницу между вашим заработком и уровнем дохода Партнера из ПП.
- Вознаграждение за последующие поколения рассчитываются по предыдущей схеме.
Такая система кажется сложной, а на практике очень проста и эффективна, потому что помогает поддерживать стремление к успеху у каждого нового члена семьи Эйвон.
Также существуют определённые действия, выполнение которых дарит вам Экстра-бонусы.
Сложность задач разделена между категориями:
- Координатору дают его за пополнение рядов Представителей своей личной сети.
- Лидер получит дополнительные деньги при расширении партнерской команды поколения №1.
- Директору начисляется Экстра-бонус при продвижении БП на высшие уровни.
Общий доход вместе с начисленными подарками, может составлять весьма значительные суммы.
Компания AVON знает насколько ценна постоянная поддержка, а также поощрения новичков.
Для новых Бизнес-Партнеров создана дополнительная система поощрений:
- «Старт Бизнеса» – начисления за новые достижения, а также продвижение личной команды;
- «Старт Ап» обеспечит стабильную прибыль в первые 6 кампаний сотрудничества;
- «За достижения» – начисляется исходя из скорости развития, а его сумма колеблется от 13 000 до 2 500 000 руб.
В Эйвон простая и понятная схема оплаты, которая стимулирует улучшать наработанную структуру, а расширенный перечень подарков даёт дополнительный шанс заработать хорошие деньги.
